無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
借調(diào)函復(fù)函單位篇一
法人代表 : 身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為 3 年,自 20xx年 10月10日至 20xx 年10月 10日止。試用期三個月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利
(一)乙方在聘用期間實行年薪制,年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀(jì)律
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。
借調(diào)函復(fù)函單位篇二
【】
函〔〕x號
關(guān)于對《實施方案》無修改意見的復(fù)函
《實施方案》(征求意見稿)收悉,經(jīng)研究,我辦對該方案無修改意見。
xx年x月x日
【】
致:建設(shè)辦公室
1、塔機已備案和驗收、塔吊的避雷及接地線已安裝完畢、吊鉤的保險已設(shè)置、配電箱已更換并做好防雨措施、攪拌機已做好防護措施并安裝好接地線裝置。
2、外腳手架搭設(shè)已整改、安全立網(wǎng)及平網(wǎng)已鋪設(shè)、剪力撐和連接桿的不足已補充。
3、后砌墻頂?shù)男逼龃u灰漿不飽滿已全部拆除,重新砌筑。
4、塔機電纜已做防護和固定。
5、砼柱跑模、錯臺現(xiàn)象已整改。
6、所有洞口上均已設(shè)置砼過梁。
7、板頂鋼筋及圈梁轉(zhuǎn)角處的鋼筋綁扎不正確、丁字墻圈梁鋼筋錨固長度不足、個別圈梁鋼筋搭接長度不夠、墊塊和馬凳筋不足等問題,已做整改。
8、施工現(xiàn)場的所有人員均佩戴了安全帽。
9、模板支撐和拉桿不足、桿下無墊木等問題,已做整改。
10、臨邊已做防護措施。
此致
敬禮
xx年x月x日
【】
xxxxxxxx規(guī)劃局:
經(jīng)我公司/單位認(rèn)真考慮,愿意參加xx市規(guī)劃局舉辦的《xxxxx設(shè)計及重點地區(qū)詳細(xì)城市設(shè)計》方案征集項目,接受征集文書提出的各項要求,保證遵從各條事項。無異議。
項目組成員如下:
我公司相關(guān)的城市設(shè)計業(yè)績有:
1、(僅列名稱、規(guī)模、設(shè)計時間)
2、
……
特此復(fù)函
xx年x月x日
附:設(shè)計單位相關(guān)資料
-->
借調(diào)函復(fù)函單位篇三
第一條、甲方借用丙方的期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項社會保險費用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方,并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
第三條、乙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。
(三)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方,并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。
第四條、丙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的`各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
第三條第
(三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔(dān)違約金。
第五條、本協(xié)議期滿即行終止,期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求,本協(xié)議自行延長一個周期。
借調(diào)函復(fù)函單位篇四
隨著時間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的.單位員工借調(diào)合同范本,希望對大家有所幫助。
甲方(借調(diào)單位):地址:法定代表人:
乙方(借出單位):地址:法定代表人:
甲乙雙方因工作開展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調(diào)乙方員工(身份證)至甲方從事工作。借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。
從_____年____月____日起到_____年____月__日止,為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。
3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用,包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會保險和公積金費用代繳。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。
2、借調(diào)人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分,由甲方承擔(dān),個人繳納部分,由借調(diào)人員自行承擔(dān),并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用,由甲乙雙方定期結(jié)算。
1、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
3、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章):乙方:(蓋章):
法定代表人:法定代表人:
或委托代理人(簽章):或委托代理人(簽章):
日期:年月日日期:年月日
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借調(diào)函復(fù)函單位篇五
乙方姓名:?
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵循本勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限的形式確定本合同期限:自20xx年6月16日起至20xx年6月16日止,其中試用期自20xx年6月16日起至20xx年9月16日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
三、勞動報酬
第三條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月。
第四條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月。
第五條 甲方應(yīng)以現(xiàn)金形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。
第六條 甲方支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四、甲方權(quán)利及義務(wù)
第七條 甲方下轄五個電子驗票站實行輪休制。具體規(guī)定由各電子驗票站自行確定。
第八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
第九條 在聘用期間,甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定全額為乙方繳納社會保險費(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十條 在聘用期間,如因乙方原因不能勝任本職的、或違反甲方依法制定的有關(guān)制度,甲方有權(quán)解除合同。
五、乙方權(quán)利及義務(wù)
第十一條 乙方必須嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依
第十二條 根據(jù)崗位職責(zé),按時保質(zhì)完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。
第十三條 積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第十四條 乙方請假的相關(guān)事項須執(zhí)行局的統(tǒng)一規(guī)定。
六、勞動合同的變更、終止、解除
第十五條 勞動合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效;勞動合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽合同;甲方單位被撤銷或甲方臨聘人員指標(biāo)被縣人民政府取消,勞動合同自行終止;經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條 有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
(4)乙方不履行勞動合同的。
第十八條 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除勞動合同。
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第二十條 乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
七、違約責(zé)任及爭議的處理
第二十一條 甲、乙雙方任何一方因違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失的,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第二十二條 聘用合同如發(fā)生爭議,自雙方發(fā)生糾紛之日起,可依法向有關(guān)部門提出調(diào)解申請。
八、其他
第二十三條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所列條款。