為了提高工作質(zhì)量以及工作水平，制定好工作計劃是免不了的。今天小編在這給大家?guī)砉ぷ饔媱澅?，接下來我們一起來看看?
工作計劃本1
我校德育工作以《太倉市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以德育隊伍建設和主題教育活動為重點，認真落實實施方案的細化。提前構想，主動創(chuàng)設情境，通過德育課題引領班主任專業(yè)化成長，著眼學生未來發(fā)展。注重德育實效，開展活動不流于形式主義，注重低成本、高效益;結合學校學生發(fā)展狀況實際，注重德育工作的觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、體系創(chuàng)新，向德育要質(zhì)量。促進學生在校園文化浸潤中領悟，在文化自覺意識中提高素養(yǎng)。下面就本學期的具體工作作如下安排：
一、繼續(xù)加強班主任隊伍建設
班主任隊伍是學校開展德育工作的中堅力量。目前，我校學情的發(fā)展和當前教育的需求都要求班主任必須樹立正確的育人理念，不斷提高自身的育人素質(zhì)和掌握科學有效的管理方法。培養(yǎng)好這支隊伍是我校德育管理工作的重中之重。
1、學習與培訓。一學期至少讀一本教育名家的著作、看一部有教育意義的電影、聽一次專家的講座、寫一篇有質(zhì)量的班級管理心得或?qū)W生個案分析。給班主任充電，開闊他們的教育視野，讓他們從原有比較狹隘的班級管理中走出來，辭舊迎新。德育辦將系統(tǒng)組織這些活動，目標明確地引領班主任邁上新臺階。
2、交流與合作。最好的學習方法是交流，能發(fā)揮最大作用的方法是合作。每位班主任在獨自管理班級與自我學習的過程中都有自己的經(jīng)驗與長處，也有遇到問題難以解決的瓶頸。學校將為班主任搭建交流與合作的平臺，如成立班主任沙龍、網(wǎng)絡班主任論壇等?？梢赃M行點對面、點對點的交流與合作，相互出謀劃策、排憂解難，在相互學習中教學相長，提高我校班主任的整體管理水平。
3、實踐與展示。班主任隊伍建設的成效需要通過一定的實踐來檢驗，有壓力才會有動力。學校將組織班主任基本功競賽、主題班會評比、德育論文評比等活動來檢驗班主任學習的效果，進一步提高班主任的管理能力。
二、繼續(xù)完善成長導師制度
上學期我校的德育精品工程“問題學生成長導師制”作為學生成長導師制的一個探索已取得了良好的成效。這一制度顯現(xiàn)了兩大功效：一是使問題學生除了得到班主任的關心與指導外還多了一位專門的成長導師進行關懷與教育，有利于他們端正思想、改正錯誤的行為。二是使班主任和相關的德育導師能深入地了解問題學生，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，問題生的言行產(chǎn)生有多方面的原因，讓老師能以更寬容的心去看待他們;同時，班主任之間、導師之間相互學習，取長補短。本學期將繼續(xù)沿用這一問診制度，設想擴大德育導師的隊伍：如黨員、青年教師、優(yōu)秀家長、退休教師、社會其他有志之士，逐步把全員育人成長導師制理念滲透到全體教師和家長、社會中去，形成教育合力，讓更多的人來關心學生的成長。
三、繼續(xù)做好常規(guī)管理工作
學生行為規(guī)范實施從嚴，常抓不懈。初一年級確立“規(guī)范起步，精彩起航”德育工作主題;初二年級確立“成長的一年”德育工作主題;初三確立“放飛理想”德育工作主題。分別做好小升初銜接，初一新生行為規(guī)范培訓;良好的級風、班風的鞏固和完善;鼓舞士氣、激發(fā)熱情和養(yǎng)成良好品德與習慣方面，通過到位的常規(guī)工作促進校園學風、班風建設。認真梳理常規(guī)管理中規(guī)范與制度，創(chuàng)新管理制度。初一嘗試讓學生與禮儀同行，初二讓學生體會“成長”，初三讓學生放飛“理想”，這些主題都是以積極的心理來引領學生發(fā)展。
四、重視班級文化建設
班級文化是一個班集體形成強大凝聚力的內(nèi)推力，是班主任在做好常規(guī)管理的基礎上必須重視的關鍵。班級文化建設可從內(nèi)外兩個方面著手：
1、要求班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況，認真思考，精心設計班級口號，確立班級目標，做好班級學年和學期規(guī)劃;也可通過創(chuàng)作和教唱班歌來形成班級特色;充分利用每一節(jié)班會課，認真設計班會內(nèi)容，寫好教案，多講身邊人，身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊的真善美，放棄原來舍近求遠、高不可攀的錯誤觀點，形成積極、求真、求善的班級內(nèi)環(huán)境。
2、重視班級外環(huán)境的布置。學校將組織“溫馨教室評比”、黑板報評比、班級公約評比，鼓勵班主任發(fā)揮師生聰明智慧和才藝，把教室當成另一個家，干凈、整潔、美觀、大方，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。
3、鼓勵年級組根據(jù)年級特點，自創(chuàng)并組織各項體育、藝術、學科競賽類集體活動，形成各年級不同主題和特色的年級文化。
五、正常開展各項德育主題教育活動
結合建黨__周年的契機，利用升旗儀式、班會課、思品課和學校傳統(tǒng)三節(jié)：藝術節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)弘揚德育教育的主旋律，積極打造校園文化。藝術節(jié)要結合元旦文藝匯演，注重思想性和藝術性的統(tǒng)一，充分挖掘?qū)W生潛力，引導學生養(yǎng)成富有情趣的積極性休息習慣;體育節(jié)要結合校校運會、廣播操比賽等地系列傳統(tǒng)項目，要結合《國家體質(zhì)健康標準》的貫徹和落實，激發(fā)學生發(fā)揚團隊意識和拼搏精神，形成自主參加體育鍛煉的好習慣;讀書節(jié)要以“自主、探究和合作學習”為主題，倡導學生改進學習方式，培養(yǎng)學生的自主意識和學習能力，引領“以讀書促學習、變被動為主動”的學習氛圍。要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的時事政策教育、禮儀教育、心理健康教育、民族教育、法制教育、安全教育等德育課程，要求做到計劃、教材、教師、課時和考核“五落實”。
六、繼續(xù)加強家長學校建設。
寓德育教育于家庭教育和社會實踐之中，是學校德育工作發(fā)展的重要載體。要定期開辦家長學校、成立家長委員會、建立班主任與家長聯(lián)系制、家訪制度等，溝通和協(xié)調(diào)家庭與學校教育，努力構建家校平臺。配合開展評選“十佳好家長”活動，由學生寫自己家長的事跡、召開十佳好家長座談會，并且利用家長會讓他們獻身說法，宣講自己成功的育兒經(jīng)，從而讓他們學到更多切實可行的家教方法，形成家庭教育整體合力。
七、發(fā)揮學生團體自治功能
上學期學校團總支、學生會、少先隊聯(lián)合成立了精英學社，制定了章程、選舉出第一屆精英社成員，并開展了一系列活動，取得初步成效。本學期將繼續(xù)完善學生自治機構和制度，開展豐富有益的各類活動，培養(yǎng)精英學生的管理能力，發(fā)揮他們在學生中的影響力，成為又一支骨干德育隊伍。
八、拓寬德育工作的思路
德育工作關鍵是能夠利用好每一個節(jié)點，小到一次國旗下講話都必須精心設計，有新內(nèi)容和新形式的賦予。本學期著力強調(diào)“抓常規(guī)堅持不懈，突出重點積極探索”。關注德育工作的實效性，在校風、學風和班集體建設的水平方面，在促進學生全面發(fā)展方面多為學生未來著想。重視過程管理，重視文化熏陶與核心價值引領，重視學生和教師共同發(fā)展。
工作計劃本2
一、總體目標
繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央關于綜合治理的兩個《決定》，認真落實鎮(zhèn)政府及縣衛(wèi)生局下發(fā)的綜合治理和安全穩(wěn)定工作的重點，堅持一手下抓醫(yī)療業(yè)務工作，一手抓綜合治理工作。加強綜合治理和安全穩(wěn)定的宣傳力度，不斷深化認識，依法治校，采取切實可行的措施，維護社會穩(wěn)定，確保正常的醫(yī)療秩序和各項任務的完成。
二、工作要點
1、加強法制教育宣傳力度，提高全院干部職工守法自律意識。
(1)、堅持職工法律法規(guī)學習教育制度，利用定期政治學習時間，定期進行“五五”普法的重要內(nèi)容的專題教育講座，職工受教育面要達到__%以上。同時，采取各種措施，加強職工思想政治工作，保持職工思想穩(wěn)定。
(2)、加強法制教育，預防和減少犯罪。采取“請進來”進行內(nèi)容豐富的法制教育和安全知識講座等方式，提高法制宣傳教育工作的實效性。
(3)、在“宣傳月”活動期間，要利用集會、廣播、櫥窗、板報等宣傳陣地，加強對各種法律法規(guī)的宣傳，堅持“反邪”教育，積極參加上級組織的法規(guī)知識競賽。
(4)、在“6·26”國際禁毒日前后，組織全院干部職工積極參與禁毒專項斗爭，加強禁毒宣傳教育，提高對毒物的危險性和害性的認識，增強禁毒、防毒意識。綜治工作計劃(5)、平時，各科室要積極開展好形式多樣的法制教育主題班會，通過學習、座談、討論等，增強法紀觀念。
2、加強安全教育，落實安全責任，預防和杜絕不安全現(xiàn)象的發(fā)生。
(1)、主管安全教育的領導和安全辦有關人員要定期上好安全知識教育課，并注重教育的針對性和實效性。
(2)、鞏固共建安全文明單位成果，不定期聘請派出所法制輔導員來單位作報告，介紹周邊治安狀況，結合實際，用典型案例有針對性地進行教育。
(3)、把安全工作作為各科室領導、職工年度考核、評先、晉級、聘任的重要依據(jù)之一。凡安全教育不到位、措施不得力、擅離職守等造成事故的，都要追究責任。
3、加大工作力度，把綜治與安全工作放在更加突出的位置。
(1)、認真落實鎮(zhèn)政府及縣局2024年綜治工作要點，分析醫(yī)院現(xiàn)狀，明確工作任務和目標，落實綜治與安全工作的措施，認真做好“四防”工作。
(2)、繼續(xù)抓好綜治工作目標責任制的簽定與落實，確保綜合治理“四條線”的管理體系的正常運行，抓好各種制度和防范措施的落實。
(3)、綜治與安全領導小組要認真學習兩個《決定》，定期召開綜治與安全工作會議，分析情況，排查矛盾和問題，研究與落實解決和處理辦法。
4、深入開展“警院共育”，強化內(nèi)部治安防范，確保一方平安。
(1)、深入開展“警院共育”活動，建立健全有關制度，與派出所加強溝通與聯(lián)系，及時處理安全、治安突發(fā)事件。
(2)、門衛(wèi)要切實認真履行職責，堅守崗位，對出入院門的一切車輛、人員要認真盤查，重要情況要及時報告保衛(wèi)人員和主管領導，并協(xié)助調(diào)查處理。
(3)、擔負夜間護院的值班人員，一定要落實通宵值班制度，加大巡視，對重要防范部位要重點守候，對可疑人員要
嚴格查問。
(4)、認真開展防火宣傳，每年對義務消防隊員進行一次培訓。有關部門要定期對照明線路、消防設施、實驗器材、重要庫房等進行經(jīng)常性的檢查，及時消除火災安全隱患。
(5)、切實抓好節(jié)假日值班制度。節(jié)假日前，安全辦要召開值班人員會議，提出具體要求，并對醫(yī)院的安全防范措施進行認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，對值班人員不負責任發(fā)生問題的，要嚴格執(zhí)行獎懲制度。
5、強化管理，抓好落實，開創(chuàng)綜合治理工作新局面。
(1)、認真落實《安全、綜合治理工作責任制》，按照“分級管理，分級負責”和“一崗雙責”的原則，簽訂二級目標責任書，并抓好檢查、總結、評比制度的執(zhí)行，發(fā)揮全體職工的能動性，齊抓共管，形成綜合治理的合力。
(2)、切實加強對職工的管理教育，耐心細致地做好思想政治工作。對職工中發(fā)生的矛盾、糾紛，做好調(diào)解工作，一是抓好疏導，做好工作，二是及早發(fā)現(xiàn)，化解矛盾，做好善后工作，防止矛盾激化。
(3)、高度重視，并切實做好病人及其家屬的信訪來訪工作，及時做好疏導與解釋、勸慰工作，及時落實和處理有關問題，確保正常的醫(yī)療秩序和社會安全穩(wěn)定，珍惜并維護醫(yī)院的良好聲譽。
(4)、切實規(guī)范與完善綜合治理和安全檔案管理，做好各種材料、報表的上報工作，做到及時、準確。